Is omscholing mogelijk tijdens tweede spoortraject?
Omscholing, bijscholing, opleiding en training is relatief onbekend tijdens een re-integratietraject tweede spoor. Echter: doelstelling van een omscholingstraject is om de zieke werknemer naar het gewenste kennis- en vaardigheidsniveau te brengen zodat de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt wordt vergroot. Een omscholingstraject zal gericht zijn op een ander vakgebied dan dat waarin de medewerker tot op heden heeft gewerkt en is opgeleid.
Omscholing en bijscholing biedt kansen!
Opleiding en scholing biedt extra kansen en mogelijkheden. Naast het verkrijgen van de benodigde kennis- en vaardigheden ontstaat ook een enorme toename van geloof in eigen kunnen en in het denken van kansen en mogelijkheden.
Maak afspraak
